Pytanie do osób pracujacych w hr.
Na co zwracacie uwagę jak dostajecie cv? Będę niedługo szukała pracy i zastanawiam się jak je napisać.
Jak napisać cv
Poznaj tajniki marketingu online i tradycyjnych działań marketingowych. Poruszaj wszystkie nurtujące Cię tematy z zakresu marketingu, zadawaj pytania, polecaj firmy i usługi. Billboardy, ulotki, prasa, oklejanie pojazdów, pozycjonowanie, Google Adwords, email marketing, wszystko to znajdziesz w tym dziale.
Re: Jak napisać cv
Post autor: Gawlinś »
Ja mam wrażenie,że kiedyś silniej to na mnie wpływało. Aż prawie zaliczyłam wtopę - dostałam różowo -fioletowe CV. Bardzo bogate w cenne na tym stanowisku doświadczenie. Pierwszy odruch był taki, żeby wywalić. Po spotkaniu okazało się, że dziewczyna jest super, o barwnej osobowości, a jako pracownik była genialna. Myślę, że wygląd,estetyka, brak błędów ma znaczenie, ale ważne jest też czy w opisie zawarto info o kluczowych dla danej oferty kompetencjach, doświadczenie, realizowane projekty, dodatkowe aktywności. Dobrze jest również dołaczyć do cv list motywacyjny. Na tej stronie jest napisane, co powinno się tym liście znaleźć.
- arendoo
- Posty: 236
- Rejestracja: 15 sie 2019, 16:01
Re: Jak napisać cv
Ogólnie to jest tak, że CV jest najważniejszym dokumentem choć nie wszędzie, bo z drugiej strony dobrze jest faktycznie dołączyć list motywacyjny, zależy gdzie aplikujecie. Gdy będzie potrzebny to tutaj https://bananacv.com/blog/jak-napisac-list-motywacyjny możecie przeczytać o poradach i wskazówkach dzięki czemu będzie Wam łatwiej taki list motywacyjny napisać. Pozdrawiam
tajemnice głębin
tajemnice głębin
- wiktorziel
- Posty: 59
- Rejestracja: 20 cze 2019, 0:01
Re: Jak napisać cv
Post autor: wiktorziel »
Jeśli poszukujecie teraz pracy to powinniście wiedzieć, że umiejętności i kompetencje pracownika warto poszerzyć o te cyfrowe, tak by pracownik odpowiednio odnalazł się w zautomatyzowanej rzeczywistości zawodowej. Poza tym dalej mocno liczy się kreatywność oraz umiejętność szybkiego przyswajania nowej wiedzy, komunikatywność, efektywna współpraca, odporność na stres.
Przejdź do