Forum biznesowe - biznesblog.biz.pl

Czy pracodawca powinien zglosić pracownika do ubezpieczenia od razu pierwszego dnia pracy? jak to wygląda w praktyce? zaczęłam nową pracę 4 dni temu a za dwa dni mam lekarza, ciekawa jestem czy już jestem ubezpieczona czy jednak tą wizytę lepiej przełożyć.

Jeśli zachowana była ciągłość ubezpieczenia to nie masz się czym przejmować, ewentualnie możesz tu zobaczyć w jaki sposób sama sprawdzisz czy ubezpieczenie posiadasz https://www.aplikuj.pl/porady-dla-praco ... ezpieczony. Sytuacja może być wątpliwa tylko w sytuacji gdy przed podjęciem pracy nie posiadałaś ubezpieczenia, nie mniej wydaje mi się że takie sytuacje są już rzadkością. Można przecież objąć ubezpieczeniem niepracującego członka rodziny, osoba zarejestrowana w UP również takie ubezpieczenie posiada.

poszukaj zleceń tutaj https://homefree.eu możesz tez za darmo dodać swoją oferte może ktoś się znajdzie chętny - tak kiedyś szukałam podwykonawców początkujących w branzy i to był strzał w 10

Ubezpiecz swoją firmę i pracowników na stronie http://www.najlepsze-ubezpieczenie.pl/u ... nie-firmy/

Polecam oc ubezpieczenie szczecin

siwe meble jaki kolor ścian

urania pisze: ↑17 lip 2019, 3:41 Czy pracodawca powinien zglosić pracownika do ubezpieczenia od razu pierwszego dnia pracy? jak to wygląda w praktyce? zaczęłam nową pracę 4 dni temu a za dwa dni mam lekarza, ciekawa jestem czy już jestem ubezpieczona czy jednak tą wizytę lepiej przełożyć.

Myślę że to się odbywa od razu z pierwszym dniem przyjęcia do pracy a jeśli pracodawca wykupuje pracownikom także pakiety medyczne w medicover to jest w stanie dodać pracownika natychmiast w bardzo prosty sposób przez telefon dzięki aplikacji, to bardzo wygodna sprawa

W wielu firmach pracodawcy oferują znacznie ciekawsze oferty ubezpieczeniowe niż jeszcze kilka czy kilkanaście lat temu to było. Coraz więcej osób też dodatkowo wybiera polisy ubezpieczeniowe na życie na przykład, które mogą też obejmować członków rodziny. Zawsze to dodatkowe zabezpieczenie.

Podpinam się pod temat, bo nie wiedziałem, że można ubezpieczać swoją działalność w postaci handlu online, tj. sklep internetowy, a to już ogromne zabezpieczenie OC. Proszę spojrzeć: https://gawron-broker.pl/ubezpieczenie- ... rnetowego/
Prowadzę e-sklep od długiego już czasu i nie miałem pojęcia, że oferuje się takie przydatne usługi.

Co by nie było to każde ubezpieczenie jest ważne jeśli oczywiście we właściwy sposób nas chroni. Jak dla mnie także bardzo fajnie napisano w artykule https://kioskpolis.pl/doubezpieczenie/ czy jest doubezpieczenie. Muszę przyznać, że dopiero pierwszy raz słyszałem o takich stwierdzeniu.

Zdecydowanie powinien. Ubezpieczona w ZUS powinnaś być od pierwszego dnia pracy. Ale takie ubezpieczenie ma dość okrojony zakres także podpytaj czy nie ma w Twoim zakładzie pracy możliwości skorzystania z ubezpieczenia grupowego. Unilink ma na swoim blogu artykuł, który myślę, że rozjaśni Ci temat. Rzuć okiem https://unilink.pl/porady/czy-ubezpiecz ... sie-oplaca . To właśnie o ubezpieczeniach grupowych.

Pakiety medyczne to bardzo dobre rozwiązanie. Firma oferująca takie dodatkowe ubezpieczenie zyskuje w oczach pracowników. Jak dla mnie bardzo interesująco przedstawia się oferta http://hms-assistance24.com/ . Myślę, że sam wprowadzę takie rozwiązania do swojej firmy.

Praca w ubezpieczeniach to biznes, który oferuje wiele możliwości kariery, szczególnie na stanowiskach sprzedawców, agentów i ubezpieczycieli. Z pomocą firm i agencji ubezpieczeniowych ludzie mogą być ubezpieczeni od różnego rodzaju ryzyka, co zapewnia im odpowiednią ochronę przed stratami finansowymi, jakie mogą ponieść. Ubezpieczenia są często używane przez osoby prywatne, jak również przez osoby prawne, np. firmy, aby zabezpieczyć się przed możliwymi stratami, które mogą ponieść podczas działań, w które są zaangażowane (ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, ubezpieczenia maszyn itp.) lub gdy pewne ich dobra są narażone na wysokie ryzyko (ubezpieczenia towarów, ubezpieczenia wartości itp.).